Oferta pracy

Miejsko-Gminny Ośrodek Kultury w Tolkmicku

Ogłasza otwarty nabór na stanowisko pracy:

Instruktor Kulturalno-Oświatowy z obowiązkiem obsługi punktu informacji turystycznej.

Wymagania niezbędne:

  1. Obywatelstwo polskie,
  2. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym ( znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem)
  3. Wykształcenie min. Średnie,
  4. Znajomość historii miasta i gminy Tolkmicko,
  5. Umiejętność obsługi komputera w zakresie : Windows, Word, Exel, Power Point, Corel Draw, ( znajomość budowy i serwisowania komputera oraz konfiguracji sieci lan, oraz prowadzenie stron internetowych będzie dodatkowym atutem).
  6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  7. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
  8. Nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

  1. Umiejętność przekazywania wiedzy w zakresie historii regionu oraz o atrakcjach turystycznych,
  2. Umiejętność prowadzenia zajęć z dziećmi, młodzieżą oraz dorosłymi.
  3. Prawo jazdy kat. B
  4. Predyspozycje osobowościowe:
    1. Komunikatywność, sumienność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
    2. Odporność na sytuacje stresowe,
    3. Wysoka kultura osobista,
    4. Dyspozycyjność
    5. Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu,

Zakres wykonywania zadań na stanowisku:

  1. Obsługa punktu Informacji Turystycznej,
  2. Gromadzenie informacji o historii miasta i gminy, atrakcjach turystycznych, miejscach noclegowych,
  3. Przekazywanie posiadanych informacji dla zainteresowanych osób,
  4. Przygotowanie i prowadzenie zajęć edukacyjnych, tematycznych.
  5. Organizowanie zajęć dla młodzieży spędzającej czas wolny w M-GOK,
  6. Stosowanie nowych, atrakcyjnych form upowszechniania kultury,
  7. Planowanie i organizowanie imprez kulturalno-oświatowych,
  8. Promowanie miasta i gminy Tolkmicko,
  9. Ścisła współpraca z pracownikami M-GOK w zakresie prowadzenia działalności statutowej,
  10. Współpraca z placówkami oświatowymi, stowarzyszeniami  i organizacjami przy realizacji powierzonych zadań,
  11. Obsługa sprzętu audiowizualnego, nagłaśniającego.
  12. Wykonywanie ekspozycji i dekoracji tematycznych,
  13. Prowadzenie strony internetowej M-GOK Tolkmicko,
  14. Pozyskiwanie środków pozabudżetowych na działalność statutową M-GOK,
  15. Odpowiedzialność za sprzęt i urządzenia będące na wyposażeniu M-GOK,
  16. Utrzymanie ładu i porządku w miejscu pracy,

Wymagane dokumenty i oświadczenia.

  1. List motywacyjny,
  2. CV,
  3. Komplet dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
  4. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  5. Oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe,
  6. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności  prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
  7. Oświadczenie „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w realizacji procesu rekrutacji  (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.).”

 

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodek Kultury w Tolkmicku, 

korespondencyjnie na adres:  Miejsko-Gminny Ośrodek  Świętojańska 1, 82-340 Tolkmicko,  w terminie do dnia 15 listopada 2019 do godz. 1300.

 Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu (55) 231 61 82 .

 Uwaga:

  1. O zakwalifikowaniu do II etapu naboru- rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni drogą e-mail lub telefonicznie.
  2. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
  3. Oferty, które wpłyną  niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
  4. Dyrektor M-GOK zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru bez podania przyczyny.

Informacja o wyniku naboru

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie podmiotowej www.tolkmicko.com.pl

Informacja o istotnych warunkach umowy o pracę.

  1. rodzaj umowy – umowa o pracę  z zastrzeżeniem zatrudnienia wybranego kandydata na czas określony 3 miesięcy  w celu praktycznego sprawdzenia umiejętności i doświadczenia zawodowego pracownika.
  2. wymiar czasu pracy – pełny etat,
  3. godziny pracy- 1200-2000
  4. miejsce pracy – Miejsko-Gminny Ośrodek Kultury w Tolkmicku, ul. Świętojańska 1,